Employé Familial

Objectifs

Cette formation de niveau V par alternance permet :

• De se qualifier, se professionnaliser.

afin de devenir un professionnel qui exerce des services au domicile privé du particulier employeur (particulier qui emploie un salarié pour ses besoins personnels ou ceux de sa famille).

La Formation

elle est basée sur une alternance de :

• Temps théoriques et pratiques en centre de formation
• Mises en situation professionnelle en entreprise auprès de structures d’aide à domicile (associations, entreprises).

Le contenu

AT 1.  Organisation de l’espace professionnel

• Poser et respecter les règles et les limites de l’activité professionnelle.
• Délimiter l’espace de l’activité professionnelle.

AT 2. Développement de son activité multi employeurs:

• Appréhender l’environnement local de la prise en charge entourage.
• Organiser son activité professionnelle.
• Démontrer son professionnalisme
• Se faire connaître, répondre aux attentes de la famille ou de la personne, établir les éléments contractuels.
• Obtenir la rémunération de sa prestation.
• Transmettre et capitaliser les informations du suivi de son intervention chez le particulier employeur.

AT 3. Accompagnement des familles

• Organiser concrètement son activité.
• Poser les principes d’appropriation et utiliser l’environnement pour optimiser le développement ou le maintien du lien social et/ou l’éveil de l’enfant.
• Conduire un entretien professionnel avec le particulier employeur.
• Assurer le confort et l’hygiène de vie des personnes prises en charge.
• Participer au développement ou au maintien de l’autonomie, du lien social et/ou l’éveil de l’enfant.
• Anticiper et faciliter les arrivées et les départs.

 

Conditions d’Admission

Formation à destination de salariés et demandeurs d’emploi.

 

Le métier

L’employé familial intervient au domicile du particulier employeur, en son absence et/ou en sa présence ou en présence de membres du foyer. Ce métier concerne le relais et la prise en charge par délégation de la maisonnée. L’employé familial met en œuvre des techniques d’entretien de la maisonnée, et souvent des activités complémentaires : de préparation des repas, d’animation, de soins d’hygiène pour des enfants ou adultes, quelquefois dépendants, vivant au foyer, qui peuvent lui être confiés. Il instaure une relation professionnelle, avec ces personnes ; il organise son travail, en veillant aux règles de prévention et de sécurité.

 

L’employé familial a construit son activité multi employeur afin de prendre en charge un ou plusieurs domiciles, et a installé le suivi de cette activité.

 

Organismes de formation

 

• MFR Sud Charente

16190 Aignes et Puypéroux – Tél 05 45 64 02 83 – Fax 05 45 67 95 09

E-mail :

 

• MFR Jarnac

12 Rue Ernest Merlin 16200 Jarnac – Tél 05 45 35 37 64 – Fax 05 45 35 35 07

E-mail :