Le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale, une compétence sociale après le BTS ESF.
Objectifs
L’économie sociale familiale s’inscrit dans le champ professionnel de l’intervention sociale. Elle consiste en une approche globale de la vie quotidienne des INDIVIDUS, des GROUPES et des COLLECTIVITES
Le conseiller en économie sociale familiale est un travailleur social qui dispose d’une double expertise : la vie quotidienne et l’intervention sociale
Organisation de la formation
Organisation pédagogique
- Formation par alternance :
- Centre : 540 heures
- Entreprise : 560 heures minimum auprès d’un Conseiller en ESF
- Durée : 1 année
- Rythme d’alternance :
- 1 à 2 semaines en Centre de formation
- 2 à 5 semaines en Entreprise auprès d’un Conseiller en ESF
La Formation par Alternance s’inscrit dans une DYNAMIQUE PROFESSIONNELLE où l’Entreprise, le Centre de Formation et des Intervenants extérieurs contribuent par leurs apports techniques et méthodologiques à mettre le/la stagiaire en situation d’ACTEUR dans le cadre d’une PÉDAGOGIE ACTIVE.
La formation est menée en partenariat avec l’Institut Régional du Travail Social du Poitou-Charentes.
Compétences développées
Le Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les
domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé.
Le CESF intervient auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d’accès au logement, de surendettement, de chômage.
Son action s’inscrit aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection del’enfance…
Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l’appropriation de compétences par les personnes, les familles, les
groupes.
Ces compétences vont permettre aux publics concernés d’accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
Le CESF favorise la participation active et permanente des usagers/habitants, l’expression de leurs besoins, l’émergence de leurs potentialités, afin qu’ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique.
Public concerné, conditions d'accès
Conditions d’admission au DE CESF
- Être titulaire du B.T.S. en ESF, DUT Carrières Sociales ou autres diplômes en travail social.
- Public : Salariés en contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou dans le cadre du plan de formation d’entreprise ou CIF
- Étude du dossier d’inscription et entretien de motivation
- En cas d’obtention de contrat, sans dépôt préalable de dossier, veuillez contacter le centre de formation.
Contenu de la formation
EN ENTREPRISE 560 heures
La formation par alternance associe les mises en situations professionnelles en entreprise et une formation à l’Institut.
- Par période de 1 à 2 semaines en centre de formation et 2 à 4 semaines en entreprise
- 16 semaines minimum de stage en entreprise
- Les périodes en entreprises s’effectuent auprès d’un conseiller(e) en Économie Sociale Familiale.
- Formation rémunérée selon la législation en vigueur
- Pas de frais de scolarité pour les apprentis
- Financement de la formation : possibilité par le Conseil régional et le Pôle Emploi, les entreprises et les OPCA, financement
personnel - Statut : contrat d’apprentissage, salarié d’entreprise dans le cadre d’un plan de formation, contrat de professionnalisation, demandeur d’emploi.
EN CENTRE DE FORMATION 540 heures
Domaines de formation :
- Conseil et expertise à visée socioéducative dans les domaines de la vie quotidienne 140 heures.
- Intervention sociale 250 heures.
- Communication professionnelle 40 heures.
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles 90 heures.
- Langue vivante étrangère / séjour linguistique 20 heures.
Après la formation
Débouchés du DE CESF
- Habitat social
- Accueil collectif de personnes âgées ou handicapées
- Centre hospitalier
- Aide à domicile
- Entreprise d’insertion
- Comités d’entreprises
- Institutions diverses
- Associations intermédiaires
- etc…
Nos plus
- Accompagnement dans la méthodologie de recherche d’entreprises
- Enseignements dispensés par des professionnels qualifiés
- Voyage d’étude à l’étranger
- Cadre de travail agréable avec restauration sur place et possibilité d’hébergement
- Partenariat entre l’IRTS (Institut Régional du Travail Social) PoitouCharentes où sont dispensés certains cours, l’Université de Poitiers et l’Institut de Richemont.
L’IRTS forme à l’ensemble des métiers du Travail Social du niveau V au niveau I
Formation diplômante
Niveau :
- Formations supérieures et BTS
Sous statut(s) :
- Sous contrat d'apprentissage
Durée de la formation :
- 1 an
Tarif : Compléter la fiche contact pour obtenir un devis personnalisé
Lieu(x) de formation :
MFR Richemont
12 route de l'ancien séminaire
Richemont
16370 Cherves-Richemont
05 45 83 16 49
La MFR dispose de 1 référent(s) mobilité
La MFR dispose de 1 référent(s) handicap pour adapter votre parcours 
Version mise à jour le 21 octobre 2021
sous réserve de modification en cours d’année
